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    人力資源經理

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    崗位職責:

      1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;

      2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;

      3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

      4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 

      5、負責公司的整體企業文化建設。

     

    任職資格:

      1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;

      2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;

      3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;

      4、很強的計劃性和實施執行的能力,有很強的激勵、溝通、協調能力;

     

    薪資待遇:月薪4000-6000元。

     

    簡歷請投郵箱:tjvenleehr@163.com

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